棗礦集團召開2022年安全工作會議

元月1日,新年第一天,棗礦集團在集團總部召開2022年安全工作會議,深入貫徹落實上級安全生產指示精神,全面總結2021年安全工作,系統分析安全生產形勢,安排部署2022年安全任務,動員礦區上下統一思想、群策群力,以背水一戰的心態和決心堅決抓好安全工作,打好安全翻身仗,奮力實現安全年,為攻堅突破、轉型發展提供堅強保障。
黨委書記、董事長侯宇剛主持會議并講話。
侯宇剛指出,棗礦集團2022年面臨艱巨復雜的改革發展任務,沒有一個安全的環境,一切都將被打亂。集團上下要迅速統一思想、凝聚共識,認清形勢、把握大局,破釜沉舟、背水一戰,全力以赴抓好安全。要從政治的高度,更加清醒認識抓好安全的極端重要性。今年將迎來黨的二十大和北京冬季奧運會,這是黨和國家政治生活中的大事,必須有安全穩定的環境。礦區上下要堅持“人民至上、生命至上”的安全發展理念,保持敬畏生命、敬畏法律的規矩意識,決不跨越安全紅線,決不觸碰法律高壓線。要從現實的維度,更加清醒認識抓好安全的極端必要性。充分認清安全監察工作呈現出的從嚴執法、頂格重罰新導向,從保生存的高度出發,轉變安全思路、提升安全境界,真正做到“掙安全錢、吃安全飯”。要從發展的深度,更加清醒認識抓好安全的極端緊迫性。深刻認識安全與發展之間的關系,把安全擺在高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切的位置,瞪起眼來、攥起拳頭、狠下心來抓安全,堅決實現安全年。
侯宇剛強調,高舉從嚴大旗,全覆蓋零容忍,以滾石上山的堅強意志全力實現安全生產。安全工作沒有容錯率,抓安全必須用盡全力、全神貫注,必須嚴字當頭、嚴上加嚴,一絲一毫也不能馬虎,一時一刻也不能松懈。一要嚴格責任落實。進一步健全完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任管理體系,壓緊壓實各層級的業務管理責任、主體責任、現場管理責任,領導干部要堅持“吾日三省吾身”,確保責任不懸空、監管真落地。二要嚴細考核問責。安全不存在嚴過頭,就怕失之于軟、失之于寬,要以“1號文”要求為起點,加大考核力度,做到聯職聯責、獎不心疼、罰不手軟。三是嚴肅作風紀律。各級安全管理人員要大力發揚“嚴真細實快”的工作作風,進一步增強紀律規矩意識,剛性執行落實制度措施,以求真務實的作風夯實安全基礎。
侯宇剛要求,突出以人為本,聚合力增動力,以如履薄冰的危機意識全力搭建長效機制。要堅持帶著感情抓安全,堅決摒棄“老好人”思想,切實以“寧聽罵聲、不聽哭聲”的嚴管理來體現對企業的擔當、對職工的愛護。要堅持超前預控抓安全,抓實抓好雙重預防機制、樸素質量標準化建設,常態化落實生產礦長、安監處長、總工程師“三個月度例會”制度,統籌推進壓煤村莊搬遷、充填工藝應用和“安全高效掘進提升年”活動,以均衡穩定的生產秩序確保安全。要堅持強化培訓抓安全,要通過培訓引起職工思想上的共鳴、觸動職工的靈魂、提高職工的安全意識、增強職工的安全技能,真正讓職工體會到培訓的價值,切實把培訓做深做實,以過硬綜合素質保障安全生產。
侯宇剛最后對抓好春節、“兩會”特殊時期的安全管理和疫情防控工作進行了強調,要求集團上下全面增強抓好安全的責任感、使命感、緊迫感,領導干部以身作則、黨政工團齊抓共管、全員齊心上下聯動,推進高水平安全與高質量發展良性互動,為集團公司高質量改革轉型保駕護航,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
黨委副書記、總經理李文總結了棗礦集團2021年安全生產工作。他指出,剛剛過去的一年,礦區安全工作在曲折中前進、挫折中奮起,經驗和教訓同樣彌足珍貴。面對嚴峻復雜的內外部形勢,礦區上下深刻吸取事故教訓,全面反思問題不足,采取科學斷然措施,扭轉了被動局面,保持了安全發展平穩態勢,安全工作取得了全員安全意識明顯提升、安全責任體系逐步完善、隱患災害治理效能持續增強、安全管理基礎得以穩固、安全監管方式不斷改進、安全系統保障能力全面升級等成效。
李文提出了2022年安全工作總體要求、攻堅目標,安排了具體任務和舉措。他要求,扛起從嚴大旗,落實過硬舉措,全力實現2022年各項安全攻堅目標。面對新的發展形勢,各級各部門要牢固樹立“安全決定企業生死存亡”的思想,旗幟鮮明突出“從嚴治安”的安全管理主基調,統籌好發展與安全的關系,強化從嚴治安、倒逼層級安全責任落實到位,強化風險預控、狠抓重大災害治理,強化對標互促、加快安全生產標準化建設步伐,強化“兩優三減”落實、實現智能高效均衡生產,強化統籌施策、構建“大安全”管控格局,強化警示培訓、持續提升綜合能力,牢牢把握各項工作主導權,全面守住安全底線,夯實企業高質量發展的最大基礎。
會上,侯宇剛代表棗礦集團與柴里煤礦、付煤公司等單位簽訂了2022年安全環保目標責任書。
黨委委員、副總經理趙慶民解讀了棗礦集團安全“1號文”。
會議以視頻形式召開。集團領導劉國昌、王銘修、劉永安、孫彥良、張功厚,安全管理專業副總師、各部門(中心)負責人、本部各單位黨政負責人在集團總部主會場參加會議。各二級單位設立分會場,有關人員通過視頻參加會議。
來源:棗礦集團微信公眾號